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<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 20 de abril de 2016.</small></i></p> | <p align="right"><i><small>Quarta-feira, 20 de abril de 2016.</small></i></p> | ||
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=== Atividade 02 === | === Atividade 02 === | ||
− | :* | + | :*Dinâmica em grupo: Realizar entrevista sobre um perfil profissional criado por você para todos os colegas da classe (3min). Todos deverão entrevistar e ser entrevistado para um perfil que somente será divulgado pelo entrevistador. A entrevista é aberta, ou seja, o entrevistador poderá realizar quaisquer perguntas para o entrevistado. Ao término das entrevistas cada aluno irá escrever nos papéis fornecidos os pontos positivos e negativos de uma pessoa que ele iria contratar se fosse uma situação real. Os papéis devem ser identificados com o nome do ENTREVISTADOR somente, nenhuma referência deve ser feita a respeito do contratado, nem mesmo no papel, apenas as características pelas quais você o contrataria. |
=== Frequência === | === Frequência === | ||
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| <b>Nº de Matrícula:</b> || 122001838-4 || 121001036-4 || 132002623-0 || 131000846-9 || 131004419-8 || 122005026-1 || 121000526-3 || 131005334-0 | | <b>Nº de Matrícula:</b> || 122001838-4 || 121001036-4 || 132002623-0 || 131000846-9 || 131004419-8 || 122005026-1 || 121000526-3 || 131005334-0 | ||
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+ | === Gestão de Pessoas === | ||
+ | :*Introdução; | ||
+ | :*Métodos de Seleção; | ||
+ | :**Avaliação Curricular; | ||
+ | :**Prova Objetiva; | ||
+ | :**Dinâmica em grupo; | ||
+ | :**Entrevista; | ||
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Edição das 16h18min de 20 de abril de 2016
Informações Gerais
Professor: Clayrton Monteiro Henrique
Contato: | clayrton.henrique@ifsc.edu.br |
Atendimento: | Lab. Desenv. II - Segundas-feiras |
Horário: | 09h40 às 11h30 |
Plano de Ensino
Cronograma de aula
Aulas
Aula 01
Quarta-feira, 23 de março de 2016.
Apresentação Inicial
- Apresentação do Plano de Ensino;
- Objetivos da Unidade Curricular;
- Ementa: Conhecimento, Habilidades e Atitudes;
- Bibliografia: básica e complementar;
- Carga Horária;
- Avaliação;
- Regras;
- Considerações finais.
Introdução à Administração
- O que é Administração;
- Funções do Administrador;
- Papéis do Administrador na Organização;
- A Organização;
- Nível de Habilidades;
- Resumo da aula
Arquivos
Aula 00 ADM - Apresentação Inicial
Aula 01 ADM - Introdução à Administração
Frequência
Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0 07h30 - 08h25 C C C F C C C F 08h25 - 09h20 C C C F C C C F
- Legenda: C: Compareceu | F: Faltou
- Observação: Os alunos Alana, Carlos e Francine comparaceram à aula mesmo não estando matriculados.
Aula 02
Quarta-feira, 30 de março de 2016.
Evolução da Administração
- A evolução da Administração;
- Principais Personalidades;
- Objetivo do Administrador;
- Formas de Organização;
- Conceitos e Definições;
- A Evolução da Organização do Trabalho;
- Resumo da aula
Arquivos
Frequência
Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0 07h30 - 08h25 C C F F C C C C 08h25 - 09h20 C C F F C C C C
- Legenda: C: Compareceu | F: Faltou
Aula 03
Quarta-feira, 06 de abril de 2016.
Teorias Administrativas
- Estudo de Caso 01;
- A Abordagem Clássica:
- A Teoria Científica;
- A Teoria Clássica;
- A Teoria Comportamentalista;
- Hierarquia de Necessidades;
- Divisões da Hierarquia de Maslow;
- Análise das Necessidades;
- Clima Organizacional;
- Indicadores;
- Avaliação;
- Atuação;
- Resumo da aula
Arquivos
Frequência
Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0 07h30 - 08h25 C C C F C C C C 08h25 - 09h20 C C C F C C C C
- Legenda: C: Compareceu | F: Faltou
Aula 04
Quarta-feira, 13 de abril de 2016.
Gestão de Pessoas
- Introdução
- Evolução
- Objetivos
- Processos:
- Provisão;
- Aplicação;
- Desenvolvimento;
- Manutenção;
- Monitoração;
- Resumo da aula
Arquivos
Atividade 01
- Fazer o seu currículo em no máximo duas páginas. Segue um link com quinze dicas de como criar um bom currículo.
Frequência
Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0 07h30 - 08h25 C C C F C C C F 08h25 - 09h20 C C C F C C C F
- Legenda: C: Compareceu | F: Faltou
Aula 05
Quarta-feira, 20 de abril de 2016.
Gestão de Pessoas
- Introdução;
- Métodos de Seleção;
- Avaliação Curricular;
- Prova Objetiva;
- Dinâmica em grupo;
- Entrevista;
Arquivos
Atividade 02
- Dinâmica em grupo: Realizar entrevista sobre um perfil profissional criado por você para todos os colegas da classe (3min). Todos deverão entrevistar e ser entrevistado para um perfil que somente será divulgado pelo entrevistador. A entrevista é aberta, ou seja, o entrevistador poderá realizar quaisquer perguntas para o entrevistado. Ao término das entrevistas cada aluno irá escrever nos papéis fornecidos os pontos positivos e negativos de uma pessoa que ele iria contratar se fosse uma situação real. Os papéis devem ser identificados com o nome do ENTREVISTADOR somente, nenhuma referência deve ser feita a respeito do contratado, nem mesmo no papel, apenas as características pelas quais você o contrataria.
Frequência
Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0 07h30 - 08h25 F C C F C C C C 08h25 - 09h20 F C C F C C C C
- Legenda: C: Compareceu | F: Faltou | - não realizada
Aula 05
Quarta-feira, 20 de abril de 2016.
Gestão de Pessoas
- Introdução;
- Métodos de Seleção;
- Avaliação Curricular;
- Prova Objetiva;
- Dinâmica em grupo;
- Entrevista;
Arquivos
Atividade 02
- Exercício...
Frequência
Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0 07h30 - 08h25 * * * * * * * * 08h25 - 09h20 * * * * * * * *
- Legenda: C: Compareceu | F: Faltou | * não realizada