Mudanças entre as edições de "ADM-EngTel Página da Disciplina"

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Linha 20: Linha 20:
 
=Cronograma de aula=
 
=Cronograma de aula=
  
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[http://wiki.sj.ifsc.edu.br/index.php?title=ADM-EngTel_(Cronograma_de_aula) Cronograma de Aulas]
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[http://wiki.sj.ifsc.edu.br/index.php?title=ADM-EngTel_(Cronograma_de_Atividades) Cronograma de Aulas]
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=Aulas=
 
=Aulas=
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== Aula 01 ==
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== [23/03/2016] Aula 01: Apresentação da Disciplina ==
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<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 23 de março de 2016.</small></i></p>
 
−
=== Apresentação Inicial ===
 
−
:*Apresentação do Plano de Ensino;
 
 
:*Objetivos da Unidade Curricular;
 
:*Objetivos da Unidade Curricular;
 
:*Ementa: Conhecimento, Habilidades e Atitudes;
 
:*Ementa: Conhecimento, Habilidades e Atitudes;
 
:*Bibliografia: básica e complementar;
 
:*Bibliografia: básica e complementar;
−
:*Carga Horária;
+
:*Métodos de Avaliação;
−
:*Avaliação;
 
 
:*Regras;
 
:*Regras;
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:*Considerações finais.
 
  
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+
<big><b>1.1 Introdução à Administração</b></big>
−
=== Introdução à Administração ===
 
 
:*O que é Administração
 
:*O que é Administração
 
:*Funções do Administrador
 
:*Funções do Administrador
Linha 47: Linha 40:
 
:*Nível de Habilidades
 
:*Nível de Habilidades
  
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<big><b>1.2 Arquivos</b></big>
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=== Arquivos ===
 
 
:<i>[[media:Aula 00 ADM.pdf | Apresentação Inicial]]</i><br>
 
:<i>[[media:Aula 00 ADM.pdf | Apresentação Inicial]]</i><br>
 
:<i>[[media:Aula 01 ADM.pdf | Introdução à Administração]]</i><br>
 
:<i>[[media:Aula 01 ADM.pdf | Introdução à Administração]]</i><br>
  
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<big><b>1.3 Atividades</b></big>
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:Nao há.
  
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=== Frequência ===
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<big><b>1.4 Frequência</b></big>
 
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Linha 69: Linha 63:
 
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== Aula 02 ==
+
== [30/03/2016] Aula 02: Evolução da Administração ==
−
<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 30 de março de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>2.1 Evolução</b></big>
−
=== Evolução da Administração ===
 
 
:*A evolução da Administração;
 
:*A evolução da Administração;
 
:*Principais Personalidades;
 
:*Principais Personalidades;
Linha 80: Linha 73:
 
:*Resumo da aula
 
:*Resumo da aula
  
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<big><b>2.2 Arquivos</b></big>
−
=== Arquivos ===
 
 
:<i>[[media:Aula 02 ADM.pdf | Evolução da Administração]]</i><br>
 
:<i>[[media:Aula 02 ADM.pdf | Evolução da Administração]]</i><br>
  
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<big><b>2.3 Atividades</b></big>
 +
:Não há.
  
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=== Frequência ===
+
<big><b>2.4 Frequência</b></big>
 
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Linha 100: Linha 94:
 
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== Aula 03 ==
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== [06/04/2016] Aula 03: Teorias Administrativas ==
−
<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 06 de abril de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>3.1 Principais Teorias</b></big>
−
=== Teorias Administrativas===
 
 
:*Estudo de Caso 01;
 
:*Estudo de Caso 01;
 
:*A Abordagem Clássica:  
 
:*A Abordagem Clássica:  
Linha 116: Linha 109:
 
:**Atuação;
 
:**Atuação;
  
−
 
+
<big><b>3.2 Arquivos</b></big>
−
=== Arquivos ===
 
 
:<i>[[media:Aula 03 ADM.pdf | Teorias Administrativas]]</i><br>
 
:<i>[[media:Aula 03 ADM.pdf | Teorias Administrativas]]</i><br>
  
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<big><b>3.3 Atividades</b></big>
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:Não há.
  
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=== Frequência ===
+
<big><b>3.4 Frequência</b></big>
 
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Linha 136: Linha 130:
 
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== Aula 04 ==
+
== [13/04/2016] Aula 04: Gestão de Pessoas ==
−
<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 13 de abril de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>4.1 Processos de Gestão</b></big>
−
=== Gestão de Pessoas ===
 
 
:*Introdução
 
:*Introdução
 
:*Evolução
 
:*Evolução
Linha 145: Linha 138:
 
:**Provisão, aplicação, Desenvolvimento, Manutenção e Monitoração.
 
:**Provisão, aplicação, Desenvolvimento, Manutenção e Monitoração.
  
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<big><b>4.2 Arquivos</b></big>
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=== Arquivos ===
 
 
:<i>[[media:Aula 04 ADM.pdf | Gestão de pessoas]]</i><br>
 
:<i>[[media:Aula 04 ADM.pdf | Gestão de pessoas]]</i><br>
  
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<big><b>4.3 Atividades</b></big>
−
=== Atividade 01 ===
 
 
:*Fazer o seu currículo em no máximo duas páginas. Segue um [http://economia.terra.com.br/curriculos/ link] com quinze dicas de como criar um bom currículo.
 
:*Fazer o seu currículo em no máximo duas páginas. Segue um [http://economia.terra.com.br/curriculos/ link] com quinze dicas de como criar um bom currículo.
  
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<big><b>4.4 Frequência</b></big>
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=== Frequência ===
 
 
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Linha 169: Linha 159:
 
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== Aula 05 ==
+
== [20/04/2016] Aula 05: Seleção de Pessoas ==
−
<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 20 de abril de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>5.1 Métodos de Seleção e Recrutamento</b></big>
−
 
 
−
=== Seleção de Pessoas ===
 
 
:*Introdução;
 
:*Introdução;
 
:*Métodos de Seleção;
 
:*Métodos de Seleção;
Linha 180: Linha 168:
 
:**Entrevista;
 
:**Entrevista;
  
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+
<big><b>5.2 Arquivos</b></big>
−
=== Arquivos ===
 
 
:<i>[[media:Aula 05 ADM.pdf | Métodos de Seleção]]</i><br>
 
:<i>[[media:Aula 05 ADM.pdf | Métodos de Seleção]]</i><br>
  
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+
<big><b>5.3 Atividades</b></big>
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=== Atividade 02 ===
 
 
;Dinâmica em grupo: Realizar entrevista, a partir de um perfil profissional criado por você, com todos os colegas da classe (3min). Cada aluno deve entrevistar e ser entrevistado para um perfil que somente será divulgado quando for o entrevistador. A entrevista é aberta, ou seja, o entrevistador poderá realizar quaisquer perguntas para o candidato. Ao término das entrevistas, cada aluno irá escrever nos papéis fornecidos os pontos positivos e negativos de uma pessoa que ele contrataria, caso fosse uma situação real. Os papéis devem ser identificados SOMENTE com o nome do ENTREVISTADOR, não fazendo nenhuma referência a respeito do candidato contratado, apenas os critérios pelos quais você o contrataria.
 
;Dinâmica em grupo: Realizar entrevista, a partir de um perfil profissional criado por você, com todos os colegas da classe (3min). Cada aluno deve entrevistar e ser entrevistado para um perfil que somente será divulgado quando for o entrevistador. A entrevista é aberta, ou seja, o entrevistador poderá realizar quaisquer perguntas para o candidato. Ao término das entrevistas, cada aluno irá escrever nos papéis fornecidos os pontos positivos e negativos de uma pessoa que ele contrataria, caso fosse uma situação real. Os papéis devem ser identificados SOMENTE com o nome do ENTREVISTADOR, não fazendo nenhuma referência a respeito do candidato contratado, apenas os critérios pelos quais você o contrataria.
 
:Na próxima aula serão apresentados os resultados das entrevistas.
 
:Na próxima aula serão apresentados os resultados das entrevistas.
  
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<big><b>5.4 Frequência</b></big>
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=== Frequência ===
 
 
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Linha 204: Linha 189:
 
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== Aula 06 ==
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== [27/04/2016] Aula 06: Chefia e Liderança ==
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<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 27 de abril de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>6.1 Princípios da Liderança</b></big>
−
 
 
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=== Chefia e Liderança ===
 
 
:*Introdução;
 
:*Introdução;
 
:*Chefia e Liderança;
 
:*Chefia e Liderança;
Linha 217: Linha 200:
 
:**Criatividade
 
:**Criatividade
  
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<big><b>6.2 Arquivos</b></big>
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=== Arquivos ===
 
 
:<i><span style="color:blue;">[[media:ADM_Aula06.pdf | Chefia e Liderança]]</span></i><br>
 
:<i><span style="color:blue;">[[media:ADM_Aula06.pdf | Chefia e Liderança]]</span></i><br>
 
:<i>Segue o link do vídeo sobre [https://youtu.be/3rq4t6UZVfg criatividade.]</i>
 
:<i>Segue o link do vídeo sobre [https://youtu.be/3rq4t6UZVfg criatividade.]</i>
  
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<big><b>6.3 Arquivos</b></big>
 +
:Não há.
  
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=== Frequência ===
+
<big><b>6.4 Frequência</b></big>
 
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Linha 238: Linha 222:
 
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== Aula 07 ==
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== [04/05/2016] Aula 07: Palestra sobre Empreendedorismo==
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<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 04 de maio de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>7.1 Palestra</b></big>
−
 
 
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=== Palestra ===
 
 
:<b>Assunto:</b> Empreendedorismo - Case PIXEON
 
:<b>Assunto:</b> Empreendedorismo - Case PIXEON
 
:<b>Horário:</b> 10h
 
:<b>Horário:</b> 10h
 
:<b>Local:</b> Hall Principal do Campus
 
:<b>Local:</b> Hall Principal do Campus
  
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<big><b>7.2 Arquivos</b></big>
 +
:*Não há.
  
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=== Arquivos ===
+
<big><b>7.3 Atividades</b></big>
 
:*Não há.
 
:*Não há.
  
  
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=== Frequência ===
+
<big><b>7.4 Frequência</b></big>
 
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Linha 266: Linha 250:
 
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== Aula 08 ==
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== [11/05/2016] Aula 08: Comunicação e Feedback ==
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<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 11 de maio de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>8.1 Características de Líder</b></big>
−
=== Comunicação ===
 
 
:*Introdução.
 
:*Introdução.
 
:*O Poder da Comunicação.
 
:*O Poder da Comunicação.
Linha 278: Linha 261:
 
:**Necessidade, importância, formas e erros comuns.
 
:**Necessidade, importância, formas e erros comuns.
  
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+
<big><b>8.2 Arquivos</b></big>
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=== Arquivos ===
 
 
:<i><span style="color:blue;">[[media:ADM_Aula07.pdf | Conflitos e Feedback]]</span></i><br>
 
:<i><span style="color:blue;">[[media:ADM_Aula07.pdf | Conflitos e Feedback]]</span></i><br>
  
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<big><b>8.3 Atividades</b></big>
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=== Atividade 03 ===
 
 
:Ler o texto disponibilizado a seguir:
 
:Ler o texto disponibilizado a seguir:
 
:<i>[[media:Texto 01.pdf|Regras do feedback]]</i><br>
 
:<i>[[media:Texto 01.pdf|Regras do feedback]]</i><br>
  
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<big><b>8.4 Frequência</b></big>
−
=== Frequência ===
 
 
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Linha 303: Linha 283:
 
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== Aula 09 ==
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== [18/05/2016] Aula 09: Prova Teórica I ==
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<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 18 de maio de 2016.</small></i></p>
+
<big><b>9.1 Assuntos</b></big>
−
 
 
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=== Prova Teórica I ===
 
 
:*Introdução à Administração
 
:*Introdução à Administração
 
:*Conceitos e Definições
 
:*Conceitos e Definições
Linha 317: Linha 295:
 
:*Comunicação e Conflitos
 
:*Comunicação e Conflitos
  
 +
<big><b>9.2 Arquivos</b></big>
 +
:*Não há.
  
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=== Atividade 04 ===
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<big><b>9.3 Atividades</b></big>
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:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_PT1.pdf | Prova Teórica I (disponível a partir de 19/05/16)]]</span></i><br>
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:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_PT1.pdf | Prova Teórica I]]</span></i><br>
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=== Frequência ===
+
<big><b>9.4 Frequência</b></big>
 
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Linha 337: Linha 316:
 
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== Aula 10 ==
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== [01/06/2016] Aula 10: Gestão Estratégica ==
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<p align="right"><i><small>Quarta-feira, 25 de maio de 2016.</small></i></p>
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<big><b>10.1 Introdução à Gestão Estratégica</b></big>
−
 
 
−
=== Gestão de Produto ===
 
 
:*Introdução
 
:*Introdução
 
:*Serviços vs Produtos
 
:*Serviços vs Produtos
Linha 349: Linha 326:
 
:*JUST-IN-TIME
 
:*JUST-IN-TIME
 
:*KANBAN
 
:*KANBAN
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<big><b>10.2 Arquivos</b></big>
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:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_Aula10.pdf | Introdução à Gestão Estratégica]]</span></i><br>
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<big><b>10.3 Atividades</b></big>
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:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_Ex05.pdf | Conceitos de Estratégia]]</span></i><br>
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<big><b>10.4 Frequência</b></big>
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| <b>Nº de Matrícula:</b> || 122001838-4 || 121001036-4 || 132002623-0  || 131000846-9 ||  131004419-8  || 122005026-1  ||  121000526-3 || 131005334-0
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| <b>09h40 - 10h35</b> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> *  </center> || <center> * </center>
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| <b>10h35 - 11h30</b> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> * </center> || <center> *  </center> || <center> * </center>
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|}
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:<u>Legenda:</u> <b>C:</b> Compareceu | <b>F:</b> Faltou | <b> * </b> não realizada <br>
  
  
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=== Arquivos ===
 
−
:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_Aula09.pdf | Gestão de Produto]]</span></i><br>
 
  
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== [08/06/2016] Aula 11: Gestão de Produto ==
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<big><b>10.1 Introdução à Gestão de Produto</b></big>
 +
:*Introdução
 +
:*Serviços vs Produtos
 +
:*Definição de Qualidade
 +
:*Certificações
 +
:*Ferramentas da qualidade
 +
:*Ferramentas do processo
 +
:*JUST-IN-TIME
 +
:*KANBAN
 +
 +
<big><b>11.2 Arquivos</b></big>
 +
:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_Aula11.pdf | Introdução à Gestão de Produto]]</span></i><br>
  
−
=== Atividade 05 ===
 
−
:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_PT1.pdf | Aplicação de Kanban]]</span></i><br>
 
  
 +
<big><b>11.3 Atividades</b></big>
 +
:<i><span style="color:red;">[[media:ADM_Ex06.pdf | Aplicação de Kanban]]</span></i><br>
  
−
=== Frequência ===
+
<big><b>11.4 Frequência</b></big>
 
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Edição das 17h12min de 29 de maio de 2016

Informações Gerais

Professor: Clayrton Monteiro Henrique

Contato: clayrton.henrique@ifsc.edu.br
Atendimento: Lab. Desenv. II - Segundas-feiras
Horário: 09h40 às 11h30


Plano de Ensino

Plano de Ensino


Cronograma de aula

Cronograma de Aulas

Aulas

[23/03/2016] Aula 01: Apresentação da Disciplina

  • Objetivos da Unidade Curricular;
  • Ementa: Conhecimento, Habilidades e Atitudes;
  • Bibliografia: básica e complementar;
  • Métodos de Avaliação;
  • Regras;

1.1 Introdução à Administração

  • O que é Administração
  • Funções do Administrador
  • Papéis do Administrador na Organização
  • A Organização
  • Nível de Habilidades

1.2 Arquivos

Apresentação Inicial
Introdução à Administração

1.3 Atividades

Nao há.

1.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
C
C
C
F
C
C
C
F
10h35 - 11h30
C
C
C
F
C
C
C
F
Legenda: C: Compareceu | F: Faltou
Observação: Os alunos Alana, Carlos e Francine comparaceram à aula mesmo não estando matriculados.


[30/03/2016] Aula 02: Evolução da Administração

2.1 Evolução

  • A evolução da Administração;
  • Principais Personalidades;
  • Objetivo do Administrador;
  • Formas de Organização;
  • Conceitos e Definições;
  • A Evolução da Organização do Trabalho;
  • Resumo da aula

2.2 Arquivos

Evolução da Administração

2.3 Atividades

Não há.

2.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
C
C
F
F
C
C
C
C
10h35 - 11h30
C
C
F
F
C
C
C
C
Legenda: C: Compareceu | F: Faltou


[06/04/2016] Aula 03: Teorias Administrativas

3.1 Principais Teorias

  • Estudo de Caso 01;
  • A Abordagem Clássica:
    • A Teoria Científica;
    • A Teoria Clássica;
  • A Teoria Comportamentalista;
    • Hierarquia de Necessidades;
    • Divisões da Hierarquia de Maslow;
    • Análise das Necessidades;
  • Clima Organizacional;
    • Indicadores;
    • Avaliação;
    • Atuação;

3.2 Arquivos

Teorias Administrativas

3.3 Atividades

Não há.

3.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
C
C
C
F
C
C
C
C
10h35 - 11h30
C
C
C
F
C
C
C
C
Legenda: C: Compareceu | F: Faltou


[13/04/2016] Aula 04: Gestão de Pessoas

4.1 Processos de Gestão

  • Introdução
  • Evolução
  • Objetivos
  • Processos:
    • Provisão, aplicação, Desenvolvimento, Manutenção e Monitoração.

4.2 Arquivos

Gestão de pessoas

4.3 Atividades

  • Fazer o seu currículo em no máximo duas páginas. Segue um link com quinze dicas de como criar um bom currículo.

4.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
C
C
C
F
C
C
C
F
10h35 - 11h30
C
C
C
F
C
C
C
F
Legenda: C: Compareceu | F: Faltou


[20/04/2016] Aula 05: Seleção de Pessoas

5.1 Métodos de Seleção e Recrutamento

  • Introdução;
  • Métodos de Seleção;
    • Avaliação Curricular;
    • Prova Objetiva;
    • Dinâmica em grupo;
    • Entrevista;

5.2 Arquivos

Métodos de Seleção

5.3 Atividades

Dinâmica em grupo
Realizar entrevista, a partir de um perfil profissional criado por você, com todos os colegas da classe (3min). Cada aluno deve entrevistar e ser entrevistado para um perfil que somente será divulgado quando for o entrevistador. A entrevista é aberta, ou seja, o entrevistador poderá realizar quaisquer perguntas para o candidato. Ao término das entrevistas, cada aluno irá escrever nos papéis fornecidos os pontos positivos e negativos de uma pessoa que ele contrataria, caso fosse uma situação real. Os papéis devem ser identificados SOMENTE com o nome do ENTREVISTADOR, não fazendo nenhuma referência a respeito do candidato contratado, apenas os critérios pelos quais você o contrataria.
Na próxima aula serão apresentados os resultados das entrevistas.

5.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
F
C
C
F
C
C
C
C
10h35 - 11h30
F
C
C
F
C
C
C
C
Legenda: C: Compareceu | F: Faltou

[27/04/2016] Aula 06: Chefia e Liderança

6.1 Princípios da Liderança

  • Introdução;
  • Chefia e Liderança;
  • Estilos;
  • Instrumentos:
    • Motivação
    • Delegação
    • Comunicação
    • Criatividade

6.2 Arquivos

Chefia e Liderança
Segue o link do vídeo sobre criatividade.

6.3 Arquivos

Não há.

6.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
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10h35 - 11h30
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Legenda: C: Compareceu | F: Faltou


[04/05/2016] Aula 07: Palestra sobre Empreendedorismo

7.1 Palestra

Assunto: Empreendedorismo - Case PIXEON
Horário: 10h
Local: Hall Principal do Campus

7.2 Arquivos

  • Não há.

7.3 Atividades

  • Não há.


7.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
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10h35 - 11h30
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Legenda: C: Compareceu | F: Faltou


[11/05/2016] Aula 08: Comunicação e Feedback

8.1 Características de Líder

  • Introdução.
  • O Poder da Comunicação.
  • Conflitos:
    • Definição, Causas, avaliação e análise.
    • Gerenciamento de Conflitos.
  • Feedback:
    • Positivo e Negativo.
    • Necessidade, importância, formas e erros comuns.

8.2 Arquivos

Conflitos e Feedback

8.3 Atividades

Ler o texto disponibilizado a seguir:
Regras do feedback

8.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
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10h35 - 11h30
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Legenda: C: Compareceu | F: Faltou | * não realizada


[18/05/2016] Aula 09: Prova Teórica I

9.1 Assuntos

  • Introdução à Administração
  • Conceitos e Definições
  • Funções do Administrador
  • Papéis do Administrador
  • Evolução da Administração
  • Teorias Administrativas
  • Gestão de Pessoas
  • Chefia e Liderança
  • Comunicação e Conflitos

9.2 Arquivos

  • Não há.

9.3 Atividades

Prova Teórica I

9.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
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10h35 - 11h30
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Legenda: C: Compareceu | F: Faltou | * não realizada


[01/06/2016] Aula 10: Gestão Estratégica

10.1 Introdução à Gestão Estratégica

  • Introdução
  • Serviços vs Produtos
  • Definição de Qualidade
  • Certificações
  • Ferramentas da qualidade
  • Ferramentas do processo
  • JUST-IN-TIME
  • KANBAN

10.2 Arquivos

Introdução à Gestão Estratégica


10.3 Atividades

Conceitos de Estratégia

10.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
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10h35 - 11h30
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Legenda: C: Compareceu | F: Faltou | * não realizada


[08/06/2016] Aula 11: Gestão de Produto

10.1 Introdução à Gestão de Produto

  • Introdução
  • Serviços vs Produtos
  • Definição de Qualidade
  • Certificações
  • Ferramentas da qualidade
  • Ferramentas do processo
  • JUST-IN-TIME
  • KANBAN

11.2 Arquivos

Introdução à Gestão de Produto


11.3 Atividades

Aplicação de Kanban

11.4 Frequência

Nº de Matrícula: 122001838-4 121001036-4 132002623-0 131000846-9 131004419-8 122005026-1 121000526-3 131005334-0
09h40 - 10h35
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10h35 - 11h30
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Legenda: C: Compareceu | F: Faltou | * não realizada
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